Las mesas sectoriales de sanidad son espacios de negociación y concertación en los que se abordan diversos temas relacionados con el sector sanitario, incluyendo mejoras laborales, organizativas y retributivas para los trabajadores del sector. Estas mesas son fundamentales para tratar asuntos como la estabilización del personal, los procesos selectivos, y la mejora de las condiciones de trabajo.
Por ejemplo, en la Comunidad de Madrid, se han celebrado varias reuniones extraordinarias de la Mesa Sectorial de Sanidad desde 2019, donde se tratan asuntos como la constitución de bolsas de trabajo, la aprobación de convocatorias para diferentes categorías de personal sanitario y la creación de un grupo de trabajo que establezca las líneas a seguir.
En Canarias, la Mesa Sectorial de Sanidad ha tratado temas como la modificación de políticas de experiencia profesional y formación continuada, y ha discutido la importancia de mantener la seguridad jurídica de los procesos selectivos. También se ha hablado sobre la estabilización del personal por concurso de méritos, considerando una sentencia europea al respecto.
En otras comunidades, como Navarra, se han abordado temas variados que incluyen a profesionales de distintas áreas de la salud y servicios públicos.
Las mesas sectoriales de sanidad en España son espacios de diálogo y negociación entre las administraciones sanitarias de las comunidades autónomas y los representantes sindicales. Estas mesas abordan temas como las ofertas de empleo público, condiciones laborales, formación continua y otros asuntos relevantes para el personal sanitario.
Por ejemplo, en Cantabria, la Mesa Sectorial de Sanidad ha discutido temas como la Oferta de Empleo Público para el año 2022, la implementación de procesos de estabilización basados en la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y los procesos derivados de la oferta de empleo público ordinaria del año 2019. En estas reuniones, se analizan diferentes aspectos como los baremos para las OPEs, el número de plazas disponibles, y las modalidades de acceso (libre o promoción interna).
A nivel nacional, el Ministerio de Sanidad coordina con las comunidades autónomas en el marco del Sistema Nacional de Salud, que fue configurado por la Ley General de Sanidad de 1986. Este sistema descentralizado responde a la organización territorial del Estado y ha experimentado un proceso de descentralización sanitaria desde los años 80 y 90, con el traspaso de competencias en materia de sanidad a las comunidades autónomas.
Estos ejemplos muestran cómo las mesas sectoriales son plataformas clave para la negociación y el acuerdo en diversos aspectos del sector sanitario, buscando siempre mejorar las condiciones de trabajo y la eficiencia en la prestación de los servicios de salud.
