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El Empleo de los Técnicos en Emergencias Sanitarias (2): Alta Temporalidad y Contratos Parciales

El Empleo de los Técnicos en Emergencias Sanitarias: Alta Temporalidad y Contratos Parciales

El mercado laboral para los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) en España sigue estando marcado por la temporalidad y la inestabilidad. Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante el último año se registraron 6.555 contratos para un total de 3.075 demandantes de empleo con esta titulación. Sin embargo, la calidad del empleo sigue siendo un desafío para el sector.


📊 Análisis de los Contratos de TES en el Último Año

🔹 Predominio de la Temporalidad
De los contratos firmados:
1.591 han sido de duración indefinida (24,3%)
4.964 han sido contratos temporales (75,7%)

Estos datos reflejan que tres de cada cuatro contratos firmados por TES han sido temporales, lo que genera incertidumbre y dificulta la estabilidad laboral de los profesionales del sector.

🔹 Jornada Parcial: Otra Problemática del Sector
4.161 contratos han sido a jornada completa (63,5%)
1.796 han sido a jornada parcial (36,5%)

Casi cuatro de cada diez contratos han sido a jornada parcial, lo que refleja la tendencia a la fragmentación del empleo en el sector del transporte sanitario.


🚨 Consecuencias para los Técnicos en Emergencias Sanitarias

Inestabilidad laboral: La alta temporalidad impide que muchos TES accedan a condiciones laborales dignas y puedan planificar su futuro.
Dificultades para la conciliación: La proliferación de jornadas parciales limita la capacidad de los trabajadores para obtener ingresos suficientes y generar estabilidad económica.
Menos oportunidades de desarrollo: La falta de contratos indefinidos y la temporalidad afectan la progresión profesional y la calidad del servicio que se presta a los ciudadanos.


🛑 ¿Qué está haciendo PLATESA?

En PLATESA seguimos denunciando estas condiciones y luchamos por la mejora del empleo en el sector. Exigimos:

Mayor estabilidad laboral: Más contratos indefinidos y la reducción de la temporalidad en el sector.
Reconocimiento real de la profesión: Un Convenio Justo que garantice derechos y estabilidad a los TES.
Condiciones laborales dignas: Salarios acordes con la responsabilidad del puesto y reducción del abuso de contratos parciales.

Es hora de que el sector sanitario y el transporte sanitario de emergencias reconozcan la importancia de los Técnicos en Emergencias Sanitarias y les brinden las condiciones laborales que merecen.

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