«Creo que le debemos a los trabajadores algo de transparencia y claridad en las decisiones tomadas o en lo que se vaya a firmar y para eso, no veo cosa mejor, sana y necesaria a día de hoy, que una reunión con los responsables de cada sindicato con representación en mesa sectorial y sin representación en la misma, cada uno con una persona de su confianza, que se pueda retransmitir y en donde también puedan estar plataformas como AETESYS o nosotros, para proponer cosas y hablar y ver los distintos puntos de vista y opiniones con decisiones tan importantes a día de hoy para nuestro sector, como por ejemplo lo de la ley 55/2003.
Al final, cada sindicato tiene un argumentario, unas propuestas, unas ideas 💡 que pueden o no coincidir con los otros sindicatos ,pero la problemática de esto, es como al final se mal interpretan las cosas de forma mal intencionada o no y a los trabajadores le llegan de un mismo tema, 5 versiones diferentes.
-¿No sería interesante retransmitir en directo y para todos los trabajadores de Andalucía que quieran conectarse la posición e ideas de cada sindicato en según qué temas?
-No sería algo transparente de verdad, debatir, siempre en base a un respeto, las propuestas que van a decidir sobre el bien de nuestro presente más inmediato y futuro a nivel laboral, delante de las personas que van a padecer dichas decisiones, ósea, nosotros.
-Porque siempre le buscamos los tres pies al gato a algo tan sencillo, como pueda ser dicha reunión, donde todos podamos ver las posturas, posibilidades, viabilidad o no de dichas posibilidades y un largo etc…para decir que no, que eso es algo imposible de realizar, ¿por qué?
Esto ya no va de Provincias, esto va de Andalucía y cuando decimos!UNION¡ es para hacernos fuertes de verdad y no tener que llegar hasta la última consecuencia Javi, porque las últimas consecuencias es que se queden mucha gente, muchos buenos TES en el camino por no poder aguantar la situación actual orquestada por la administración pública, las empresas y por la desunión y falta de acuerdos a nivel sindical.
La ley es ley, hay siempre te voy a dar la razón, pero como ya te he dicho muchas veces, hay compañeros que no denuncian por:
-Miedo
-Falta de información
-Falta de dinero
Etc…
Yo creo en la ley, pero ¿por qué al final tenemos que resolver las cosas en los Juzgados?
No se podría negociar antes, estando unidos y en una misma linea, para que la patronal vea que nuestra postura es fuerte, real y asumible por parte de ellos, para evitar la vía judicial y al mismo tiempo ⏱️ evitar también tener que llegar hasta las últimas consecuencias (GENTE QUE SE TENGA QUE IR POR NO AGUANTAR LA SITUACIÓN, SITUACIONES DE BAJAS LABORALES POR ANSIEDAD O DEPRESIÓN ETC)
En fin, como ya he dicho en dos ocasiones, nosotros vamos a intentar que se produzca dicha reunión, lo conseguiremos o no, pero por lo menos, vamos a intentarlo.
