La valoración de la experiencia previa en empresas privadas dentro del sistema de la Bolsa Única de Promoción Interna Temporal (PIT) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se divide en tres escenarios principales, dependiendo del tipo de entidad y la categoría profesional:
Cómo se valora la experiencia en la promoción interna temporal (PIT) del SAS
1. Centros Hospitalarios Privados con Convenio Singular
La experiencia en centros hospitalarios privados se valora con 0,15 puntos por mes trabajado, siempre que dichos centros estén adscritos al Sistema Nacional de Salud (SNS) mediante un convenio singular de vinculación.
- Requisitos de acreditación: Para que estos puntos sean válidos, el profesional debe presentar una certificación de servicios prestados emitida por la dirección del centro, un informe de vida laboral del INSS y una certificación de la autoridad competente que acredite que el centro tenía dicho convenio con la Administración en las fechas trabajadas.
- Alcance: Esta valoración también se aplica al personal sanitario en centros concertados con el SNS para la asistencia mediante hemodiálisis en régimen ambulatorio.
2. Mutuas de Accidentes de Trabajo
La experiencia en centros sanitarios de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social se valora de forma más alta, otorgando 0,45 puntos por mes trabajado, siempre que sea en la misma categoría y especialidad a la que se opta.
- Acreditación: Se requiere la certificación de servicios prestados por parte de la Mutua y el informe de vida laboral. Solo se baremarán los servicios prestados por cuenta ajena dentro del ámbito de organización de la Mutua.
3. Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) en empresas de transporte concertado
Para los profesionales que trabajan en empresas privadas con concierto para el transporte sanitario (urgente y programado), la situación es distinta:
- Negociación futura: El Pacto establece el compromiso de abrir un proceso de negociación específica con las Organizaciones Sindicales para determinar cómo se valorarán estos servicios prestados.
- Condición temporal: Esta negociación se iniciará una vez que finalice el proceso de integración del personal de la extinta Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES).
- Personal afectado: Esta disposición adicional afecta tanto a los Técnicos en Emergencias Sanitarias como a los Enfermeros y Médicos de Emergencias que desempeñan su labor en estas empresas concertadas.
En resumen, dentro del marco de la promoción interna temporal del SAS, mientras que la experiencia en Mutuas y hospitales vinculados ya tiene una puntuación definida, la valoración de la experiencia de los TES en empresas privadas de transporte está sujeta a los acuerdos que se alcancen en la mesa sectorial tras la reestructuración de los servicios de emergencias andaluces.
