El análisis de la evolución mensual de los contratos en 2024 refleja una tendencia variable en la contratación de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES). Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el número de contratos ha fluctuado a lo largo del año, con picos de contratación en verano y caídas notables en ciertos meses.
📊 Tendencias Clave en la Contratación de TES
✔ Aumento progresivo de contratos en el primer semestre: Desde enero hasta julio, se observa un crecimiento constante en la contratación de TES, alcanzando su punto máximo en agosto.
✔ Pico de contratación en verano: Durante los meses de junio, julio y agosto, la contratación alcanza su nivel más alto, lo que sugiere una mayor demanda de TES en estos meses, posiblemente debido al turismo y al refuerzo de los servicios sanitarios.
✔ Caída abrupta en septiembre: Tras el verano, la contratación cae drásticamente, lo que refleja la finalización de contratos temporales vinculados a la temporada alta.
✔ Recuperación en octubre y noviembre: En el último trimestre del año, la contratación vuelve a aumentar, aunque sin alcanzar los niveles del verano.
✔ Descenso en diciembre: La tendencia muestra una reducción en la contratación a final de año, posiblemente debido a la planificación presupuestaria y la reducción de refuerzos sanitarios.
🚨 Impacto en los Técnicos en Emergencias Sanitarias
❌ Temporalidad marcada: La gran oscilación en el número de contratos sugiere una fuerte dependencia de la contratación estacional, dejando a muchos TES en una situación de inestabilidad laboral.
❌ Desigualdad en la distribución del empleo: Si bien en los meses de verano la contratación aumenta, en otros momentos del año disminuye drásticamente, lo que afecta la continuidad laboral de los profesionales.
❌ Dificultad para consolidar empleo estable: El modelo de contratación basado en refuerzos estacionales impide que los TES accedan a contratos indefinidos y condiciones laborales más seguras.
🔴 ¿Qué Defiende PLATESA?
✅ Empleo estable y contratos indefinidos: La lucha por una contratación más equitativa y menos estacional es clave para garantizar la seguridad laboral de los TES.
✅ Reconocimiento profesional real: Exigimos que la planificación de contratación tenga en cuenta la importancia de los TES como parte esencial del sistema de emergencias sanitarias.
✅ Revisión de los modelos de contratación: Es fundamental evitar la precariedad y garantizar la continuidad laboral de los profesionales.
Desde PLATESA, continuamos trabajando para que los Técnicos en Emergencias Sanitarias tengan un empleo estable, digno y reconocido. ¡Únete a nuestra causa y ayúdanos a visibilizar esta realidad! 💪🚑
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