Viernes, 23 de enero de 2026
PLATESA ha crecido y ha conseguido avances por una razón muy concreta: la unión real de los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de Andalucía. Sin etiquetas. Sin fronteras internas. Sin diferenciar provincias, sindicatos, empresas, turnos o colores. Una sola voz, la de quienes sostienen cada día el transporte sanitario.
Hoy queremos poner el foco en uno de nuestros cuatro pilares: la IGUALDAD.
¿Qué significa “IGUALDAD” para PLATESA?
Para PLATESA, igualdad significa algo muy sencillo y, a la vez, imprescindible:
- Igualdad entre provincias: mismos derechos y condiciones, vivas donde vivas y trabajes donde trabajes en Andalucía.
- Igualdad entre sectores: respeto y reconocimiento para el TES del sector público y del sector privado.
- Igualdad entre profesionales: si hacemos lo mismo, con la misma responsabilidad, merecemos el mismo trato.
- Igualdad en toda España: porque la profesión no cambia al cruzar un límite administrativo.
A misma formación, a mismas funciones: IGUALDAD
El TES no es “más” ni “menos” por el uniforme, el logo de la empresa o la provincia donde presta servicio.
Si la formación es equivalente y las funciones son equivalentes, la igualdad debe ser el punto de partida:
- Igualdad en condiciones laborales.
- Igualdad en reconocimiento profesional.
- Igualdad en oportunidades.
- Igualdad en dignidad.
Y esto no es un eslogan: es la base para que el transporte sanitario avance con estabilidad, cohesión y seguridad.
Igualdad en los convenios provinciales: una necesidad de cohesión
Andalucía tiene realidades provinciales distintas, sí. Pero cuando hablamos de derechos laborales esenciales, la desigualdad genera un problema que todos conocemos: TES que realizan funciones similares con condiciones diferentes según la provincia.
Por eso, cuando PLATESA habla de igualdad, habla también de armonizar, de reducir brechas, de evitar agravios, y de construir un marco donde el TES no “pierda” por el código postal.
Igualdad también es “equidad”: un criterio que debe guiar el sistema
En el propio marco organizativo del transporte sanitario en Andalucía se incluye la equidad como uno de los criterios a garantizar en todo el territorio.
Para PLATESA, esa idea se traduce a pie de ambulancia en algo claro: mismas reglas de juego para todos los TES, con independencia de la provincia o del modelo de gestión.
La igualdad que defendemos no divide: suma
Este pilar no busca señalar a nadie ni enfrentar a nadie. Al contrario:
- Suma a los TES de todas las provincias.
- Suma a quienes están en empresas y a quienes están en estructuras públicas.
- Suma a quienes piensan distinto, pero trabajan igual.
PLATESA no nace para fragmentar. Nace para unir, para representar, y para sostener una voz profesional común: la del TES andaluz, sin excepciones.
Una llamada a la acción: unidad para lograr igualdad
La igualdad no se regala. Se construye con constancia, con datos, con trabajo y, sobre todo, con una idea que no vamos a soltar: cuando el TES se une, avanza.
En PLATESA seguiremos defendiendo este pilar con firmeza:
A misma formación, a mismas funciones: IGUALDAD.
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